Unser Leitbild – Wofür DiMind steht
Bei DiMind begleiten wir Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung. Wir stärken ihre eigenen Ressourcen, fördern Selbstbestimmung und helfen, Hindernisse zu überwinden. Unsere Angebote in psychosozialer und psychologischer Beratung, systemischem Coaching, Jobcoaching sowie Bildungsprojekten steigern Wohlbefinden und eröffnen neue berufliche Perspektiven – praxisnah und am aktuellen Arbeitsmarkt orientiert.
Unsere Arbeit basiert auf Integrität, Vertrauen, Empathie und Wertschätzung. Wir hören aktiv zu, arbeiten authentisch und respektvoll und passen unsere Methoden flexibel an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden an.
Wir setzen auf fachliche Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung, um höchste Qualität zu gewährleisten. Feedback fließt aktiv in unsere Arbeit ein, damit unsere Angebote nachhaltig wirken und echte Veränderungen ermöglichen.
Gesellschaftliche Verantwortung ist uns wichtig: Unsere Projekte sind inklusiv, sozial und für Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund zugänglich.
Unser Versprechen: Mit Empathie, Fachwissen und Engagement sind wir ein verlässlicher Partner für persönliche Entwicklung und Bildung – gemeinsam gestalten wir Veränderungen, die wirklich weiterbringen.
OUR TEAM
Meet the Team
Dildar Kaya
Geschäftsführerin
Dildar Kaya ist Psychologin, systemische Beraterin und Coach. Sie verbindet fundiertes Fachwissen mit Weiterbildungen in traumainformierten Ansätzen – darunter Trauma Sensitives Yoga und Tension & Trauma Releasing Exercises (TRE). Durch ihre interkulturelle Kompetenz und Mehrsprachigkeit in Deutsch, Englisch, Kurdisch, Türkisch und Französisch schafft sie Räume, in denen Menschen und Gruppen nachhaltig begleitet, gestärkt und inspiriert werden.
Dilara Kefeli
Geschäftsführerin
Dilara Kefeli ist Psychologin und Coach mit einer Weiterbildung in Trauma und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Bildungsträgern sowie in der Schemapsychologie und psychologischen Beratung. Ihre Schwerpunkte liegen im Jobcoaching und in der Persönlichkeitsentwicklung, wo sie Menschen dabei unterstützt, ihre Potenziale zu erkennen und berufliche wie persönliche Ziele klar zu gestalten. Sie arbeitet auf Deutsch, Englisch und Türkisch.